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Nuestra Tarea Es ...

Dirigir, organizar y coordinar la administración de los Recursos Humanos, Materiales y Financieros asignados al Colegio, así como la prestación de los servicios generales, de conformidad con la normatividad establecida.

Difundir y vigilar la observancia de los lineamientos y políticas que emita la Dirección General en materia de Recursos Humanos, Materiales y Financieros.

 Participar en la formulación del Programa Anual de Operación del Colegio.
 
Coordinar las actividades de reclutamiento, selección, contratación y control del personal administrativo del Colegio.
 
Supervisar las actividades de contratación del personal académico del Colegio, en coordinación con la Dirección Académica.
 
Coordinar la realización de los movimientos e incidencias del personal, el pago de remuneración y la prestación de los servicios al mismo.
 
Coordinar la integración de las actividades de capacitación y actualización del personal no Docente y apoyar la planeación y realización del Personal Académico.

Apoyar a la Dirección de Planeación en la formulación del anteproyecto del presupuesto, de acuerdo a los lineamientos dictados por la Dirección General.
Coordinar la prestación de los servicios de fiscalización y tesorería del Colegio.

Dirigir y supervisar la operación de los sistemas de contabilidad para la racionalización de los Recursos Financieros del Colegio.

Dirigir, controlar y supervisar, conforme a las disposiciones vigentes, las actividades derivadas de los ingresos propios del Colegio.

Coordinar la elaboración del Programa Anual de Adquisiciones del Colegio.

Dirigir y supervisar la compra, recepción, almacenamiento y suministro de los Recursos materiales a las Áreas y Planteles del Colegio.

Coordinar y supervisar el inventario fijo del Colegio y mantenerlo actualizado.

Dirigir y supervisar la prestación de los servicios de intendencia, mantenimiento, vigilancia, mensajería, correspondencia, archivo y reproducciones gráficas, conforme a las normas, lineamientos y procedimientos aprobados.

Atender los planteamientos de tipo laboral que se generen en las oficinas generales y aquellos que le sean planteados por el personal de los Planteles.

Participar en la elaboración de los planes a corto y mediano plazo del colegio.

Participar en la elaboración del anteproyecto del presupuesto del Colegio, así como en la modificación de metas.
 
Participar en los órganos colegiados, académicos o administrativos que se le indique.

Coordinar el desarrollo de los proyectos específicos que le sean encomendados por el Director General.

Nombramiento