Curriculum
Doctor en Ciencias Administrativas por parte de la Escuela Superior de Comercio y Administración del IPN, donde alcanza el grado en 1985, posterior a haber cursado la maestría en Administración Pública y la Licenciatura en Relaciones Comerciales en la misma escuela.
Obtiene la especialización en Técnicas de Información y Biblioteconomía por parte de la Universidad Federal de Río de Janeiro, Brasil, y en 1990 la Universidad de Barcelona, España le otorga el grado de Doctor en Ciencias con Especialidad en Psicología Aplicada; en Hamburgo, Alemania se especializa en Estudio del Trabajo y en 2002 toma el curso de Desarrollo de Auditores Certificadores ISO 9001-2002.
Es Director General de ZARMEZ y Asociados, S.A. de C.V. Asesoría y Consultoría en el Área Administrativa y Mercadológica, la cual se especializa enFactor Humano, Finanzas Importaciones y Exportaciones,Alta Dirección, Mercadotecnia, Investigación de Mercados, entre otras.
En el IPN, Escuela Superior de Turismo se desempeña como Jefe de División de Recursos Humanos, Jefe de la sección de Graduados y catedrático a nivel licenciatura y posgrado, esta última función también la desempeña en la Escuela Superior de Comercio y Administración del mismo IPN y en instituciones como ITESM, Universidad Anáhuac, Universidad Tecnológica de México y UVM, donde su labor docente se desarrolla en las áreas de mercadotecnia, recursos humanos, comercio internacional, calidad total, y afines.
Ha impartido cursos y conferencias a nivel nacional a diversas empresas e instituciones como IPN, UAM Xochimilco, ITESM, Universidad Potosina, y en el extranjero en Río de Janeiro, Brasil; Buenos Aires, Argentina; Barcelona, España y Hamburgo, Alemania.
En el área administrativa, empresas como la Asociación de Industriales Naucalpan, Industrias Resistol, Olivetti, FONATUR, Instituto Mexicano del Petróleo, Ricolino, Bayer y Procter & Gamble, solo por mencionar algunas, han sido donde se desarrolla como asesor y capacitador. De la misma manera ha apoyado el desarrollo para la exportación en diferentes empresas y productos como FERRIONI, donde colabora en la consolidación de la imagen corporativa y apoyo a la importación y exportación; en HÉRDEZ desarrolla investigación de mercados, consolidación de imagen y top of mind; en GRUPO PEPSICO establece investigación e mercados sobre hábitos y preferencias del consumidor; colabora con el lanzamiento de productos en empresas como JUMEX (jugo Pau Pau) y en BACARDI y CIA (fresa colada).
Establece la medición del clima organizacional de empresas como MAEVA MANZANILLO, BANCO INVERLAT, HOWARD JOHNSON, GRAN HOTEL DE LA CIUDAD DE MEXICO, BANORTE, entre otros.
En fecha reciente se desempeñó como Director de Vinculación de la Universidad del Valle de México, Campus S.L.P.
Nuestra Tarea Es ...
Organizar,
coordinar y supervisar las actividades encaminadas a vincular la Educación
Tecnológica con el Sector Productivo de Bienes y Servicios, de acuerdo
con los lineamientos establecidos por la Dirección General.
Detectar los perfiles profesiográficos del personal que requiere el
Sector Productivo de Bienes y Servicios en el Estado.
Promover el diseño de prototipos tecnológicos que requieran
los Sectores Productivo y de Servicios en el Estado.
Propiciar la celebración de acuerdos de concertación de acciones
entre el Colegio y los Sectores Público, Sociales y Privado del estado
que apoyen la prestación del servicio educativo.
Propiciar la integración y funcionamiento de los Patronatos tanto en
la Dirección General como en los Planteles.
Establecer los mecanismos para efectuar el Seguimiento de los Egresados del
Colegio, así como controlar el servicio de Bolsa de Trabajo.
Realizar los estudios que permitan identificar las necesidades de los Sectores
Productivo y de Servicios, en materia de formación especializada.
Promover la celebración de Convenios con el Sector Productivo a fin de apoyar el proceso enseñanza-aprendizaje y la realización de actividades productivas de acuerdo con sus necesidades.
Promover la celebración de Convenios con el Sector Productivo de Bienes y Servicios para la prestación del Servicio Social y de las Prácticas Profesionales de los alumnos del Colegio.
Establecer y mantener comunicación permanente con Instituciones y Dependencias que tengan injerencia con el Sector Productivo de Bienes y Servicios.
Diseñar y coordinar y la campañas de promoción del Colegio, así como la difusión en medios masivos de comunicación de las actividades académicas, culturales, deportivas y sociales.
Promover el intercambio de tecnologías con Organismos Públicos y Privados vinculados con los objetivos institucionales del Colegio.
Participar
en la elaboración de los Planes a corto y mediano plazo del Colegio.
Participar en la elaboración del Programa Anual de Operación
del Colegio.
Participar en la elaboración del anteproyecto de presupuesto del Colegio,
así como en la modificación de metas.
Coordinar
el desarrollo de los proyectos específicos que le sean encomendados
por el Director General
Participar en la integración y funcionamiento de los Grupos Colegiados,
Académicos o Administrativos que le indique el Director General.
Proporcionar la información que le requiera el Director General en
los términos y plazos establecidos
Sector Productivo y Social
Generar
los convenios de colaboración con las instituciones privadas o públicas
con las que se pueda trabajar en conjunto.
Diseñar y programar los cursos a impartir que permitan satisfacer necesidades
de capacitación de las empresas de la región.
Diseñar la logística de aplicación de cursos a impartir
a las empresas a las que se les brinde el servicio de capacitación.
Calendarizar las visitas a empresas para analizar los programas y cursos a
impartir.
Coordinar y supervisar las visitas, pláticas y conferencias de empresas
hacia planteles.
Gestionar donativos y apoyos extraordinarios en beneficio de la Institución.
Calendarizar
y coordinar las actividades con el Patronato.
Coordinar la información a ser revisada y autorizada por el Patronato.
Vincular una relación estrecha y continua con organismos de apoyo a
microempresas
Generar actividades y prácticas en planteles para formación
de microempresas
Crear y actualizar un catálogo de productos CECYTEProporcionar información
a planteles de asesoría, capacitación y financiamiento por parte
de organismos promotores de microempresas.
Formular el calendario mensual de entrevistas con los medios masivos de comunicación.
Redactar y enviar notas informativas a prensa y televisión.
Invitar y atender a periodistas a cubrir eventos de la Institución
Planear, organizar y coordinar los intercambios académicos y culturales que se desarrollen a nivel nacional o internacional.
Nombramiento